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跟班学习“义乌发展经验”——89名民警满载而归

来源:宣传处(新闻办) 发布日期: 2024-08-22 08:59      浏览次数:

    带着学成精髓,怀揣激情梦想,赓续前行!日前,我市89名民警结束赴义乌警队的跟班学习,满载而归。

问道义乌警队

义乌,一座保持活力、延续热度、闻名世界的城市;义乌警队,一支以坚定的忠诚心和坚韧的执行力为义乌发展保驾护航的队伍。

近年来,义乌市公安局先后收获全国优秀公安局、全国执法示范单位等“国字号”荣誉;打造了防控治理“义乌模式”、路地警务共治等特色品牌,创新工作成效走在全市公安前列,许多特色工作和亮点品牌在全省乃至全国具有一定的影响力和知名度。

牢记嘱托、感恩奋进的“忠诚精神”,敢闯敢试、守正创新的“改革精神”,事争一流、勇立潮头的“争先精神”,主动塑造、积极有为的“担当精神”,百折不挠、刻苦务实的“实干精神”。金华市副市长、公安局长徐建役要求,全市公安机关深入学习运用五大“义乌发展经验”精神,对标义乌公安,解放思想、以学促干,以“六大警务”建设为抓手创造性贯彻落实,推动全市公安各项工作全方位跃升。7月上旬至8月中旬,金华市公安局选派全市公安机关89名业务骨干,分三批前往义乌市公安局跟班学习。

“希望大家珍惜宝贵机会,主动担当作为,以‘带着问题谋对策、拉高标杆找差距、加压奋进争一流’为目标和导向,全力当好学习‘义乌公安发展经验’、推进金华公安工作现代化先行的先遣部队、开路先锋。”启动仪式上,金华市公安局党委委员、政治部主任金方剑提出殷切期望。

学中干 干中学

来而不可失者,时也;蹈而不可失者,机也。

面对义乌市公安局梳理出的公共关系建设、民族融合品牌建设、警航“三位一体”建设、“四治一体”道路通行效能建设等一批代表性的特色工作,跟班学习民警全身心投入跟岗部门,参与日常执勤、运转,争取机会多方调研,实岗实训,实际了解义乌公安之所以能,学义乌公安做法,谋突破之法。

“‘义乌发展经验’具象成了一个个生动的人和一件件形象的事。”浦江民警刘艺旋感慨地说。来到义乌出入境管理局取经的全国同行络绎不绝,她拜专门负责出入境改革创新工作的义乌出入境中队长王娇艳为师,对义乌“商友卡”的创立背景、延伸发展、诚信体系的开发应用,浙里移民系统“义境”的设计思路与应用,都进行了详细了解。在一次次接待外国人办证,运用诚信体系信用平台的过程中,刘艺旋对义乌民警“管理和服务二者并不冲突”这句话有了更深的理解。

江南民警李义伟跟班学习的单位是义乌市巡特警大队。这里不仅有鼎鼎有名的警航作战指挥室,还有一支为当地群众熟知的警犬队。学习期间,李义伟和战友一道,多次成功运用警犬寻救走失人员,从而更坚定了自己在这个领域深入学习的决心与信心。

“对于好的做法、好的经验,我们及时归纳、分享,以后带回去指导工作。”江南民警楼旋说,要在对比中找差距、明方向。他专门就义乌、江南两地公安指挥中心的工作情况进行了对比,从工作有序性、流窜盗窃预警、警情跟踪、信息产品产出等四方面进行了具体分析,形成了书面报告。

兰溪民警金晗则在义乌经历了一次模拟报警演练。现场目睹了义乌公安处置力量的数量、到达速度、装备齐整程度,以及处置警情的规范化。金晗既羡慕又感慨,为义乌扁平化可视化的指挥调度、精准化的信息支撑、数字化的技术保障、快速化的警情处置由衷点赞。

跟班之余,武义民警廖思思还来到义乌国际商贸城和宾王夜市等地,实地调研当下小商品流行趋势。“以往策划大型活动时常用的手持扇、钥匙扣、遮阳帽等平价文创品,在义乌夜市卖得比线上还便宜,品类也更齐全。”廖思思高兴地说,这些一手资源可以有效运用在后续各类平安宣防活动中降本增效,也为武义进一步打造“徐文荣名家工作室”文创产品群提供了平台和渠道助力。

“义乌工作标准高、落实速度快、工作细致、工作方法灵活多样,让我们很受教益。”在学中干、在干中学,永康民警汤倩倩说出了大家的共同心声。

学习收获了啥

理念新,发展就好;思路新,发展就快;作风实,发展就实。百舸争流,不进则退,慢进亦退。在义乌的每一天,都让跟班民警深感“坐不住”。

“窥一斑而知全豹。”金晗耳边总会回响起义乌市公安局政委陈根清说的一句话——义乌是吃改革饭长大的,义乌可供大家学习的就是敢为人先的精神。“正是这种敢为人先的精神让义乌公安可以在时代的进程中不断开拓创新,不断调整优化更为贴近实战的公安工作经验做法,不断适应社会发展的浪潮,在勇立潮头的敢与干、先人一步的创与试中劈波斩浪。”金晗感悟。

“‘义乌发展经验’的学习让我思想破冰。那就是勇于打破观念壁垒、突破思维模式。未来,我会抱着真挚朴素的为民情怀,力所能及作出自己的贡献。”刘艺旋坦言。

江南民警徐艳蓉也深有同感:“义乌出入境全国首创了外籍‘商友卡’,不断吸引外商到义乌投资兴业。这启发我注重创新,探索优化营商环境、移民服务新举措,更好助力外商在金华安心创业。”

“义乌的公共关系建设不仅仅局限在政工部门,也不只是停留在公安形象塑造等后端处理上,而是用全警种覆盖、全过程介入的思路,靠前一步、快人一步,把‘无中生有’的理念贯穿到接警办案、服务管理各领域,极富前瞻性。比如,他们针对一线接处警归纳了9种常见警情,联动情指、法制等相关业务警种,制定成‘微指引’流程,用便捷的操作指南分步骤教学,使民警能迅速掌握并运用到工作中。”奔着公共关系建设潜心学习的廖思思,一谈起学习所得就刹不住了。

……

“跟班一阵子,影响一辈子。”强烈的震撼、观念的碰撞,在89名民警心底涌动。大家纷纷表示,起点在学,关键在干,要直面差距,把学到的先进经验内化为能力水平,外化为推动本地改革创新发展的举措,以更大的担当和作为为推动金华公安高质量发展贡献力量。