创新新型警务运行模式 提升新质公安战斗力

今年，浦江公安将严格落实省厅“三大警务”和市局“六大警务”部署要求，坚持“三严三争”导向，全面实施“12333”工作思路，即锚定“公安工作现代化先行”主题主线，紧扣争创全国优秀公安局和“全市公安系统争前列、县直部门争优秀”远期近期两大目标，攻坚推进“三个重点”，持续打造“一标杆两窗口”，创新做实“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式，加快形成和提升新质公安战斗力，为奋力推动浦江稳进提质全面成势创造安全稳定的政治社会环境。

坚定不移在推进“三个重点”上聚焦发力。一是深入实施共富警务。认真贯彻《浙江省优化营商环境条例》，推进为企服务增值化改革，落实落细《“安商护企”25条举措》，设立“办不成事”反映窗口，多点建立警企服务中心，创推经济案件受理“一件事”改革，持续加大《易制毒化学品管理行政合规指引》等惠企政策供给。二是深入实施共治警务。推动建立“警务＋”联席机制，优化联合执法模式，全面提升综合治理成效。推动打造“融警务”共治品牌，加强非警务事项协同处置，建立派出所、司法所、律师事务所“三所联动”机制。推动搭建空地一体无人机防控体系，加快推进派出所“两机一人”建设。三是深入实施生态警务。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，大力推进通济湖水库特色生态保护基地建设，新建改造花桥林区、浦阳江流域等一批生态联勤警务站，配足配强“生态警长”“生态义警”，严厉打击涉生态违法犯罪，护航打造省级“诗画壶源”美丽乡村共富示范带，全力打造生态警务窗口。

坚定不移在擦亮“三张名片”上聚焦发力。一是全力打造品质执法示范标杆。持续深化浦江“品质”执法新机制，探索建立侦审一体刑事办案模式，推行侦查办案部门一办到底、审核监督部门实质审。同时，以争创全国标杆式执法办案管理中心为契机，进一步整合侦查打击、执法办案、服务支撑等功能，全方位提升执法办案管理中心应用水平。二是全力打造信访工作全国样板。弘扬践行“干部下基层开展信访工作”，创新打造公安信访法治化体系，将民意研究作为局党委会重要议题，探索设立人民建议征集办公室，建立信访“生态指数”，压实三级下访责任，发挥“四解”工作室作用，常态化开展积案攻坚行动，维护良好信访秩序。三是全力打造队伍建设示范窗口。浓厚全局“三严三争”氛围，加快“三能知警”考核评价体系建设，进一步鲜明实诚实干实绩导向。全方位推进全员人才计划，坚持柔性引才，深化警校合作、警企协作，开展全科民警大比武，做到全警练兵常态化、红蓝对抗实战化、新警培育机制化。巩固拓展主题教育成果，坚持严管厚爱结合，用好“靓丽警营”创建、警务监督小组等载体，全链条做好体系化、规范化、系统化队伍管理。

坚定不移在做实“三篇文章”上聚焦发力。一是做精专业警种文章。稳步推进大部门大警种制改革，实体化运行防控治理、刑事侦查、交通综合管理指挥等“六大中心”，整合警种基础业务，建强专业办案队伍，进一步整合专业力量、集中专业手段、提升专业能力。二是做好运行机制文章。大力推进新一代情指中心建设，强化“情指行”一体化运行机制实战运用，顺畅“情指行”合成作战中心和各业务分中心、派出所综合指挥室局所联勤联动，同步完善派出所主防体系，推行相邻派出所“所所联勤”、相邻警务区“区区联动”，不断增强治安驾驭力。三是做优大数据赋能文章。主动承接内部110运行机制建设，让“基层服务请求上得来”“上级数据支撑下得去”，为指挥调度和一线民警提供精准有效的服务保障。用好省厅市局数据平台，研发个性化高频应用场景，同步优化人才招录和培育机制，提升全警数据挖掘应用能力。